中核集團啟動合規管理體系建設:全面推進法治建設再上新臺階
發布時間:2019-04-27 字體:[ ]


  “合規管理與法務、風險、內控一并構建起集團公司規范管理的重要支柱。當前正是集團公司‘兩核重組’后改革發展的關鍵時期,我們要進一步推進法治中核建設,為實現集團公司‘三位一體’奮斗目標提供堅強法治保障。”3月28日,中核集團召開2019年法治工作會暨合規管理體系建設啟動會。中核集團總經理、黨組副書記顧軍出席會議,并在會上正式發布《中國核工業集團有限公司合規手冊》,標志著集團公司合規管理邁出新步伐。國資委政策法規局副局長衣學東到會指導工作。

  顧軍在講話中就集團公司法治工作提出三點意見:首先,要深刻認識推進法治中核建設的重要意義,切實增強做好法治工作的使命感、責任感、緊迫感。深刻理解推進法治中核建設是集團公司踐行依法治國方略的政治使命,是防范化解重大風險、筑牢集團公司安全發展底線的必然要求,是實現集團公司“三位一體”奮斗目標的必由之路。第二,要準確把握集團公司新時代發展戰略,充分發揮法治工作服務保障、規范管理、價值創造作用。要堅持服務中心工作,著力提升法律管理水平;堅持底線思維,全力防范化解集團公司重大風險;加強體制機制創新,推進合規管理體系建設;堅持深化制度建設,不斷夯實規范管理基礎。第三,要落實第一責任人職責,健全工作體系,加強指導監督,堅定信心、主動作為,推動法治中核開啟新篇章。

  衣學東充分肯定了集團公司法治工作取得的成績,并對集團公司全面做好2019年法治建設重點工作提出了實現“五個突破”的建議:一是在深入推進第一責任人職責層層落實上實現新突破;二是在合規管理體系建設上實現新突破;三是在完善法律風險防范機制上實現新突破;四是提升法律管理水平上實現新突破;五是在夯實組織隊伍基礎上實現新突破。

  據悉,《中國核工業集團有限公司合規手冊》是集團合規管理的基本規范,是全體員工必須遵循的合規行動指南,也是集團公司對社會的鄭重承諾,它明確了合規基本要求,確立了安全環保、保密、市場交易、國際業務、資產管理、財務及稅務、知識產權、產品質量等合規管理的重點業務領域,以及公司與各利益相關方關系方面的合規標準。

  會上指出,2018年,中核集團全面提升風險識別和防控水平,不斷強化法律服務和保障功能,持續做好制度建設和流程設計,法治工作成效日益顯現:在國資委組織的中央企業主要負責人履行法治建設第一責任人職責督查中,集團公司獲評A級;集團公司法律部門深度參與“兩核”重組、配合《原子能法》立法工作,在2019年中央企業法治工作會上受到國資委表揚。

  集團公司董事會秘書潘建明主持會議,總助級領導李朝暉作了法治工作報告。集團公司總助級領導雷增光、莊火林、胡學義、劉厚成出席會議。集團公司總部各部門主要負責人,各專業化公司、直屬單位及所屬成員單位負責人及相關人員在主會場或分會場參加會議。參會單位近200家,參會人員近2000人。(文 楊阿卓 影 胡鋼)

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